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E-7 / F2R

유학생 호텔 프론트 & 외국인 메이드 매칭

시스템 소프트웨어 개발자, 데이터 전문가,

웹 개발자 등 IT개발자로 고용된 자

인력

우수한 호텔 프론트 인력 보유

요구에 맞는 최적의 인재와 정확한 매칭

관리

지속적인 관리와 지원으로

안정적인 호텔 운영

행정

비자 발급 대행 등 행정 업무 지원으로

운영의 편리함


유학생 호텔 프론트 매칭도 체계가 있는 위드피풀입니다. 



위드피풀만의 인재 풀

한국어 기반 외국어 능력

우수한 한국어 스피치
문서작성 및 컴퓨터 활용
제 2,3 외국어 구사
영어,일어,중국어,러시아 외

관련 학과 전공

호텔경영 및 관광
외식경영 및 사업
외식조리 및 매니저

동종업계 경력보유

호텔
외식사업부
면세점
코디네이터
관련 서비스직종

합법적 취업 자격

D-10
F-2,3,5
H-2

신청 단계

STEP 1. 신청서 작성 제출

본 페이지의 '신청서 다운받기' 버튼을 클릭해서

신청서를 다운받고 작성해서 이메일로 제출합니다.
(E-mail : peopool@naver.com)

STEP2. 업체&지원자 매칭

1. 고용업체(호텔)근로자 이력서&인적사항 전달

2. 근로자에 고용업체 정보(급여, 복지 등) 전달 

STEP 3. 인턴 근무

 ① 최대 3개월 인턴

 ② 정규직 전환여부 확정(3개월 이내)

 ③정규직 합의 완료 후 E7비자 절차 진행

STEP 4. 정규직 전환

E-7비자 전환

고용업체기준

📊 기준

전년도 연간 숙박인원 외국인 비율(OCC) 40% 초과한 호텔

🤵‍♀️ 업종

관광호텔업
수상관광호텔업
한국전통호텔업
가족호텔업

🙋‍♂️ 인원

최대 5명 (호텔 프런트 외국인 허용 인원)



(주)WITH PEOPOOL의 특징(차별점)

안정적 채용

불안정한 인력채용이 아닌
검증을 통한 안정적인 채용 솔루션 제공


무료 매칭

인턴기간 중 교체희망 시 무료 매칭 3회
(1회 매칭 포함) 진행


문의는 아래 연락처로 해주세요🙂